Vodafone’un 2008 yılından bu yana yürüttüğü Discover Genç Yetenek Programı’na başvuru ve değerlendirme süreci devam ediyor. Programa başvurular Nisan ayı sonuna kadar LinkedIn ve Kariyernet üzerinden yapılabiliyor. Her yıl binlerce başvuru alan programla bugüne kadar 666 genç istihdam edildi.
Türkiye’nin dijitalleşmesine öncülük etme vizyonuyla faaliyet gösteriyor vodafone geleceğin teknolojilerinde yer alacak genç yetenekleri bünyesine katmaya devam ediyor. 2008’den beri vodafone Discover Genç Yetenek Programında yeni dönem başvuruları ve değerleme süreci devam etmektedir. programa Nisan Başvurular gün sonuna kadar LinkedIn ve Yolcu.net üzerinden yapılabilecek. Her yıl binlerce başvuru alan programla, 666gençler istihdam edildi.
Geleceğin liderleri olarak gördükleri genç yetenekleri keşfetmeyi ve bünyelerine dahil etmeyi önemsediklerini belirten, Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Nazlı Tlabar Güler,söz konusu:
“Vodafone’un global ölçekte tüm ülkelerde uyguladığı Discover Young Talent Programı ile 16 yıldır şirketimizin genç ve dinamik yüzünün en büyük temsilcilerini ağırlıyoruz. Potansiyeli yüksek gençleri Vodafone’a kazandırarak yerel ve küresel kariyer fırsatlarından yararlanmalarını, eğitim ve gelişim programlarıyla desteklenmelerini sağlıyor, aynı zamanda Vodafone Türkiye’nin yetenek havuzunu büyütmeyi hedefliyoruz. 16 yıl önce 3 kişi ile başladığımız bu program sayesinde her yıl artan bir ivme ile istihdama katkı sağlamaya devam ediyoruz. Bugüne kadar toplam 666 genci bünyemize kattık. Kariyerine Discover olarak başlayan ve şu anda Vodafone Liderlik Ekibimizde yer alan birçok çalışma arkadaşımız var. Her yıl programın tasarımını gözden geçiriyor ve gelişme fırsatı bulan tarafları paydaşlarımızın görüşleri ile geliştiriyoruz. Her zaman olduğu gibi bundan sonra da gençler en büyük motivasyonumuz ve yol göstericimiz olmaya devam edecek.”
Geçen yıl 78 genç kabul edildi
Türkiye’nin dört bir yanından 4.000’den fazla gencin başvurduğu Discover Genç Yetenek Programı’na geçen yıl 34 farklı üniversiteden 78 genç kabul edildi. Programa katılanların %63’ü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Young Discovers’ın %50’si profesyonel seyahatlerine ticari gruplarda, %36’sı teknolojide ve %14’ü kurumsal gruplarda başladı.
Tüm Vodafone ülkelerinde geçerlidir
Genç Yetenek Programını Keşfedin; Üniversite 4. sınıf öğrencileri, yeni mezunlar ve en fazla bir yıl tam zamanlı iş tecrübesi olanlar için özel olarak hazırlanmış bir meslek programıdır. Tüm Vodafone ülkelerinde uygulanan ve adayların aynı standart işe alım sürecinden geçtiği bu global program kapsamında, Vodafone’a katılan genç yetenekler için yoğun bir eğitim ve gelişim programı uygulanmaktadır. Gençler ilk yıl farklı departmanlarda iki rotasyon yaparak hem teknoloji/telekomünikasyon departmanını hem de Vodafone’u yakından tanıma ve daha bilinçli seçimler yaparak kariyerlerine başlama fırsatı buluyor. Vodafone’da yayınlanan reklamlar ile yerel ve global farklı fırsatları değerlendirebilirler.
Tüm birimlerde çalışırlar.
Young Discovers, bakış açılarını ve dinamizmini organizasyonun tüm birimlerine yansıtmak üzere şirketin hemen hemen tüm fonksiyonlarında konumlandırılmıştır. Buna göre şirket satış, pazarlama, teknoloji, finans, insan kaynakları fonksiyonlarında tam zamanlı çalışma imkanına sahiptir. Keşfetmeler, özellikle kuruluştaki dijital rollerde ve yeni iş kolları oluşturan ekiplerde öne çıkar.
Beceri temelli yaklaşım uygulanır
Discover Genç Yetenek Programı kapsamında son 3 yıldır beceri odaklı bir yaklaşım uygulanmaktadır. Vodafone, “Kendine yatırım yap, yeni fikirler üret, dene-yanıl, sorgula” anlayışıyla beceri odaklı bir yaklaşımla oluşturulan uzmanlık yollarını rotasyonlar ve eğitimlerle zenginleştiren bir program tasarladı. ve ustalıkta derinleşen yollar sunar. Bu kapsamda bu yıl yeni mezunların yaratıcılık kazanmaları için 7 yol ve 2 farklı rotasyon içerisinde 7 farklı gelişim gezisi sunulacaktır.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
